料金について 　業務を委託される場合のお勧めプランと、個々の仕事についてのオプションプランがあります。 　プランにつきましては、ご相談/お見積り/お問合せ/その他フォームからお問合わせください。 労務管理などの相談だけしたい場合 お勧めプラン１ 何もかもおまかせしたい場合 お勧めプラン２ めんどうくさい業務だけ頼みたい場合 お勧めプラン３ 不明な点はすぐ専門家に聞きたい場合 お勧めプラン４ 就業規則を新規に作成したい場合 労災保険・雇用保険新規適用 労災保険・雇用保険料の申告 社会保険の新規適用 社会保険標準報酬の算定 給与計算業務 その他・講演等 オプションプラン ＜業務委託費用＞ ■お勧めプラン１　−　労務管理などの相談だけしたい場合 　労務管理などの相談業務全般（労使トラブル、採用人事などの相談） 　・経営陣との情報交換（最低毎月１回） 　・経営レポート・労務トラブル実例などの情報提供／毎月1回 　・相談等は随時可能（メール・電話・FAXなどで） 　（※手続きは別途になります。） 　対応地域は原則千葉及び東京23区といたします（対応地域以外はご相談に応じます）。 　契約形態：顧問契約 　21,000円（月額/税込み）×12ヶ月 ■お勧めプラン２　−　何もかもおまかせしたい場合 　もっともお勧めのプランです。 　・労務管理などの相談業務全般（労使トラブル、採用人事などの相談） 　・経営陣との情報交換（最低毎月１回） 　・経営レポート・労務トラブル実例などの情報提供／毎月1回 　・公的機関への手続き一切（労働保険の年度更新、社会保険算定含みます。） 　（公的機関は、ハローワーク、　社会保険事務所、健康保険組合、労働基準監督署です。） 　・年１〜２回程度従業員向けセミナー開催 　・受給額３０万円までの助成金申請、ハローワークへの求人登録・更新 　・３６協定や、1年変形労使協定の届出など 　対応地域は原則千葉及び東京23区といたします（対応地域以外はご相談に応じます）。 　契約形態：顧問契約（公的機関への手続き含みます） 　 31,500円（月額）×14ヶ月（５・７月に2か月分を追加） ■お勧めプラン３　−　めんどうくさい業務だけ頼みたい場合 　労務管理などの相談業務全般（労使トラブル、採用人事などの相談）と、労働保険の年度更新、社会保険算定業務 ・労務管理などの相談業務（労使トラブル、採用人事などの相談） ・経営陣との情報交換（最低毎月１回） ・経営レポート・労務トラブル実例などの情報提供／毎月1回 ・手続き業務は、５月７月の労働保険の年度更新、社会保険算定のみ （公的機関は、社会保険事務所、労働基準監督署です。） 　対応地域は原則千葉及び東京23区といたします（対応地域以外はご相談に応じます）。 　契約形態：顧問契約（公的機関への手続きは労働保険・社会保険算定の年２回のみ） 　21,000円（月額）×12ヶ月＋31,500×2ヶ月 ■お勧めプラン４　−　不明な点はすぐ専門家に聞きたい場合 　訪問はしませんが、随時メール等で相談が可能です。 ・労務管理などの相談業務（労使トラブル、採用人事などの相談）→メールなどで随時相談可能です。 ・経営レポート・労務トラブル実例などの情報提供／毎月1回 　全国どこでも対応可能です。 　契約形態：メール顧問 　メール顧問の料金 ・最初の１ヶ月お試し　　　　２，０００円 　メール顧問のお試し期間の１ヶ月は、お申し込みのあった日から１ヶ月とし、お申し込みが１０日だった場合は、翌月の１０日までとなります。 ・１ヶ月経過後、従業員数によって一律に料金を決めさせていただきます。 　従業員１０人以下　　　　　４，０００円 　従業員１１〜５０人　　　　 ９，０００円 　従業員５１人以上　　　　１４，０００円 　メール顧問の本契約は１年単位としております。 　メール顧問のお申込みはこちら　《メール顧問の申し込みフォームです》 ＜オプションプラン＞ ■就業規則（新規作成） 　簡易な変更もご相談に応じます ・就業規則本規則、給与規程、育児休業規程、介護休業規程は基本料金に含まれます。 　315,000円（基本料金） ・その他の付属規程（ex.パート就業規則、出張旅費規程、車両管理規程、秘密情報管理規程）を希望の場合 　１規程あたり、5〜10万円追加となります。 ■労災保険・雇用保険 　新規適用 　63,000円 ・従業員10人未満の場合の新規適用です。 ■労災保険・雇用保険 　保険料の申告 　42,000円 ・従業員10人未満の場合の保険料の申告（毎年５月）です。 ■社会保険 　新規適用 　84,000円 ・従業員10人未満の場合の新規適用です。 ■社会保険 　標準報酬の算定 　42,000円 ・従業員10人未満の場合の社会保険標準報酬の算定（毎年７月）です。 ■給与計算 ・毎月の役員・従業員の給与計算（明細書の発行含む） →タイムカード集計、残業代等計算、賃金台帳の作成など給与に関するすべての業務（社会保険料変更時には個別の通知書も作成いたします。） ・年末調整（12月） 　基本料金　10,000円＋2,100円(年末調整時は1,050円追加)／１人につき（月額） 　例； 　役員・従業員数8人の場合 　(10,000+2,100×8)×12ヶ月＋ 8×1050 (※上記金額は役員・従業員数が１０人未満の場合の金額です。１０人よりも多い場合は、別途ご相談させていただきます。また顧問契約と合わせてのご契約の場合はオプションについて割引があります。) ＜その他＞ ■講演料 　年金セミナー 　健康保険セミナー 　就業規則セミナー 　労働法講座 　人事労務講座 　10,000円〜／１時間　＋　交通費実費 　ご依頼の流れ（手順）　〜　お見積もりからアフターフォローまで〜 ▼メール・電話にて、ご相談・お見積依頼 　 ご相談/お見積り/お問合せ/その他フォーム ▼メール・電話にて、仮見積と必要事項のご質問 　お客様のご希望を重視してご依頼をお受けさせていただきますが、ご希望の都合により、若干報酬額が変化しますので、詳細判明時に、その金額を決定させて頂きます。 　例えば、提出代行まで、行うのか、書類のみの作成なのか、 期限はいつまでか、事業所の数はいくつかなどの内容により、若干、報酬が変化するとお考え下さい。 　また、顧問・コンサルティングに関しましても内容によりますので、概算を出させていただき、詳細をお聞きしてから本見積もりとなります。 ▼本見積をメール・ファクスにて送信 ▼正式依頼 ▼スケジューリング調整 ▼必要書類の収集 ▼提出代行含むご依頼の場合 　 管轄官庁へ提出代行 ▼書類作成のみご依頼の場合 　 完成書類をお客様へ送付 ▼ご依頼業務完了 ▼ビジネス開始後の人事・労務管理・資金調達・財務管理など人材ビジネス支援の顧問契約 　 ご希望のお客さまのみ、お受けいたします。